Deputy Learning Development

Shop Crystal Berjaya · 📍 Jimbaran · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Shop Crystal Berjaya untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Sebagai Deputy Learning Development, Anda akan berperan penting dalam mendukung program pembelajaran dan pengembangan karyawan kami.

Kami mencari individu yang berdedikasi, berpengalaman, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami mencapai tujuan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan inovatif.

Jika Anda siap untuk berkontribusi dan tumbuh bersama kami, mari bergabung dan jadilah bagian dari tim kami di Shop Crystal Berjaya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membantu merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan industri.
    • ,
  • Membuat laporan dan analisis mengenai efektivitas program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal dan internal.
    • ,
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan dalam proses pembelajaran dan pengembangan.
    • ,
  • Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan secara berkala.
    • ,
  • Menilai dan mengukur hasil program pembelajaran dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa atau pengalaman yang relevan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.
    • ,
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
    • ,
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan analisis dan pemecahan masalahKemampuan komunikasi dan presentasiKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk mengelola anggaranKemampuan untuk membuat laporan dan analisisKemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawanKemampuan untuk menilai dan mengukur hasil program pembelajaran dan pengembangan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait