Performance & People Development Specialist
Bergabunglah dengan Biru Semesta Abadi, sebuah perusahaan dinamis yang berkomitmen pada keunggulan dan pengembangan potensi sumber daya manusia kami. Kami saat ini mencari seorang Performance & People Development Specialist yang bersemangat, proaktif, dan berorientasi pada hasil. Di Biru Semesta Abadi di Wiyung, Jawa Timur, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengoptimalkan kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Sebagai Performance & People Development Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan karyawan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, merancang program pelatihan yang efektif, dan mengukur dampak dari inisiatif pengembangan. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams untuk mengelola data kinerja dan berkomunikasi dengan tim. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan peluang untuk berkontribusi pada misi perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Menganalisis data kinerja karyawan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors.
- Merancang dan mengelola program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan.
- Membantu manajer dalam memberikan umpan balik konstruktif dan dukungan kepada karyawan.
- Mengukur dampak dari program pengembangan dan merekomendasikan tindakan perbaikan.
- Menggunakan Microsoft Teams untuk berkomunikasi dengan tim dan mengkoordinasikan kegiatan pengembangan.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam lingkungan kerja.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja dan perkembangan karyawan kepada manajemen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Gelar Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Performance & People Development Specialist atau peran terkait.
- Pemahaman mendalam tentang praktik pengembangan karyawan dan pengukuran kinerja.
- Kemampuan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Sertifikasi dalam pengembangan karyawan atau pengukuran kinerja adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang